ответы на вопросы
наших клиентов

Существует два основных вида инвестиционных виз - виза EB-5 и виза E-2. Минимальная инвестиция для визы EB-5 составляет $800,000, а для визы Е-2 - рекомендуется проинвестировать более $100,000. Хоть сумма инвестиции для визы Е-2 значительно меньше, чем для ЕВ-5, виза Е-2 недоступна для граждан некоторых стран, например, для граждан России. Россияне часто получают гражданство другой страны (например, Гренады) и подают заявление на Е-2 визу от Гренады.

Виза ЕВ-5 является иммиграционной визой; это означает, что получая визу ЕВ-5 вы получаете вид на жительство (гринкарту) в США. Виза Е-2 не является иммиграционной визой, поэтому она дает только право жить и работать в США до тех пор, пока ваш бизнес в США существует.

Основными видами бизнес виз являются визы - виза EB-5, E-2, E-1, L-1, EB-1C. Каждая из данных виз позволяет открытие и ведение бизнеса в США, но к каждой из этих виз предъявляются разные требования.

Все основные инвестиционные и бизнес визы (виза EB-5, E-2, E-1, L-1, EB-1C) позволяют включить семью (супруг/га и дети до 21 года) в одну петицию с основным заявителем.

Да. Существует две основных визы для людей с выдающимися достижениями - это виза O-1 и виза EB-1A. Если Вы достигли широкого признания в таких сферах как Наука, Образование, Бизнес, Спорт Искусство, Кинематограф или Телевидение, то Вам следует рассмотреть визу О-1 или EB-1A.

Основное отличие в том, что виза О-1 это неиммиграционная виза, которая требует наличие работодателя в США. То есть, если у Вас есть работодатель, который подаст петицию на Ваше трудоустройство в США и оно будет одобрено, то Вы сможете жить и работать на этого работодателя в США, но у Вас не будет вида на жительство. Виза EB-1A не требует наличие работодателя, и получая визу EB-1A, Вы получаете вид на жительство (гринкарту) США. Важно отметить, что требования к получению визы EB-1A существенно выше, чем к визе O-1.

По состоянию на 2025 год рассмотрение петиций на визу ЕВ-5 занимает примерно 1-1,5 года с момента подачи петиции. Срок рассмотрение визы E-2 зависит от того, в какой стране заявитель проходит интервью, но средний срок рассмотрения - 2-4 месяца.

Да. Вы можете подарить средства, необходимые для инвестиции супругу/е или ребенку (обычно старше 14 лет), чтобы они произвели инвестицию. В этом случае они могут не включать Вас в свою петицию на визу ЕВ-5, что приведет к тому, что Вы не получите ВНЖ в США.

EB-2 NIW не требует от заявителя демонстрации выдающихся способностей. Это означает, что вам не нужно соответствовать чрезвычайно высоким стандартам критериев визы EB-1. Да, вам нужно показать, что вы являетесь важным сотрудником и имеете решающее значение для вашей области работы, но с доказательствами, которые отличаются от доказательств для визы EB-1.

Ваша работа должна включать вклад в вашу область, который направлен на разработку конкретных достижений для общества.

Достижения для общества Соединенных Штатов могут быть в любом общественном секторе, включая экономику, образование, здравоохранение, окружающую среду или другие системы общества. Если ваша работа может способствовать улучшению жизни людей в Соединенных Штатах, то вы можете соответствовать требованиям данной категории визы.

Например, если ваш научный вклад в сфере медицины может спасти жизни по всей стране, ваша работа может быть продолжена в США и считаться достойной NIW. Или у вас есть идея, как сделать жилье для населения более доступным. Это может быть должность инженера-строителя или работа, которая создает экономически обоснованный план для доступного жилья.

Рекомендательные письма помогут подкрепить ваше дело NIW, если они могут продемонстрировать, что вы оказали влияние в своей сфере деятельности и что у вас есть публичные упоминания о преимуществах вашей работы. Наличие таких писем не является обязательным условием, но в определенных случаях они могут усилить визовый кейс. Эти письма должны описывать вашу работу и ваш вклад таким образом, чтобы их мог легко понять неспециалист.

Да. Нет никаких особых требований по опубликованным статьям для подачи заявки на NIW или получения одобрения. Однако, наличие таких статей может сделать петицию NIW более убедительной.

Да, вы обязаны работать в области, указанной в вашем ходатайстве на NIW, поскольку вы утверждали, что это будет полезно для национальных интересов США. Если Вы уже получили Грин Карту, то рекомендуется несколько лет продолжать работать в своей сфере.

• Доказательства, демонстрирующие, что награда получена на международном или национальном уровне;
• Доказательства, демонстрирующие, что награда получена за выдающиеся достижения в сфере;
• Доказательства, подтверждающие, сам факт получения награды.

Необходима эксклюзивность и наличие определенных требований/критериев к выдающимся достижениям участников для их включения в профессиональную организацию.

Важно продемонстрировать рейтинг и масштаб (охват) СМИ, также можно использовать дополнительную экспертизу.

Не обязательно. Есть другие критерии, по которым Вы можете претендовать на получение визы. Нужно рассматривать, по каким трем критериям Вы можете подойти. Обратите внимание, что критерии выдающихся способностей в науке, бизнесе, образовании, спорте отличаются от критериев, применяемых к искусству.

Нет, такие публикации не подходят для данной категории. Все опубликованные материалы должны относиться лично к Вам или Вашей конкретной работе в профессиональной области.

Как такового «трансфера» иммиграционной классификации от одного работодателя к другому нет. Если Вы будете работать на нового работодателя, Вам все равно придется получить одобрение новой петиции O-1, прежде чем Вы сможете начать работать на этого работодателя. Но, если у Вас есть «агент O-1», можно использовать одну петицию O-1, чтобы покрыть маршрут услуг для разных организаций.

Если Вы находитесь в США по неиммиграционной визе, Вы можете подать заявление на получение визы O-1, если соответствуете требованиям для ее получения.

Во Флориде он не обязателен, но крайне рекомендуется. 

Этот договор помогает:
✔ Чётко распределить роли участников
✔ Избежать споров о прибыли и управлении
✔ Прописать правила входа/выхода участников

Это представитель LLC, который получает юридические и налоговые документы от государства.
🔹 Должен иметь адрес в штате регистрации;
🔹 Можно нанять специализированную компанию или назначить себя (если вы резидент).

LLC (Limited Liability Company) – гибкая структура с простым управлением, подходит для малого бизнеса. Налоги проходят через личные декларации владельцев (pass-through taxation).

Corporation – более формализованная структура (с советом директоров и акционерами). Может облагаться как C-Corp (риск двойного налогообложения) или S-Corp (pass-through).

Нет, годового лимита квоты для визы O-1 нет.

Виза O-1 дает Вам легальное право работать и жить в США, а также позволяет продлить визу при определенных условиях.

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) оценивает заявления на визу O-1, основываясь на достоверности представленных доказательств и на том, может ли заявитель документально подтвердить свои выдающиеся способности.

У предпринимателей, фаундеров стартапов, экспертов в AI, fintech и IT хорошие перспективы при наличии сильного кейса: публикаций, медийности, инвестиций, роста компании, выступлений и подтвержденного влияния на индустрию.

Закон не требует обязательного участия адвоката, однако EB-1A считается одной из самых сложных иммиграционных категорий. Ошибки в стратегии и доказательствах часто приводят к отказам, поэтому большинство заявителей работают с иммиграционными юристами.

Виза EB-1A подходит кандидатам с более сильным международным признанием и проработанной публичностью.

EB-2 NIW фокусируется на том, что будет делать человек в США и на том, какая от этого будет польза.

Обе категории ведут к получению гринкарты, но имеют разные требования для одобрения.

Не обязательно. Многие инвесторы выбирают инвестиции через Regional Center (Региональный центр), где операционное управление проектом берет на себя управляющая компания.

Основные риски связаны с выбором проекта: возможная потеря инвестиций, задержки строительства, проблемы с созданием рабочих мест и сроки рассмотрения USCIS. Поэтому важно проводить юридическую и финансовую экспертизу проекта перед инвестированием.

На визу EB-2 NIW могут претендовать предприниматели, инженеры, IT-специалисты, ученые, врачи, исследователи и другие профессионалы с сильным опытом и (обязательно) проектом, полезным для экономики, технологий, медицины или других сфер США.

Да. Хотя публикации усиливают кейс, они не являются обязательными. Многие предприниматели и специалисты получают одобрение за счет своего опыта, проектов, влияния на отрасль и профессиональных достижений.

Главное различие между визами E-1 и E-2 - в основании для получения статуса.

E-1 подходит для международной торговли между США и страной гражданства заявителя. В этой категории не требуется инвестировать крупную сумму в бизнес, но необходимо показать активные и существенные торговые операции.

E-2 предназначена для инвесторов. Для получения визы необходимо вложить значительный капитал в американский бизнес - как правило, от $100,000+, в зависимости от проекта и сферы деятельности.

Также важно учитывать наличие договора с США: не все страны имеют право одновременно на E-1 и E-2. Например, граждане Казахстана могут подаваться на E-2, а граждане Греции - на E-1.

Еще одно отличие - структура бизнеса:
для E-1 обычно требуется уже действующая международная торговля между компаниями, а по E-2 можно открыть новый бизнес в США с нуля.

Для перехода с визы L-1 на грин-карту необходимо, чтобы работодатель подал петицию от имени работника. Виза L-1 является визой "двойного намерения", что означает, что ее владелец может подать заявление на получение грин-карты до истечения срока действия его статуса.

Возможны два основных пути получения грин-карты для обладателей визы L-1: EB-1C для обладателей визы L-1A и EB-2 или EB-3 для обладателей визы L-1B.

Нет, виза EB-1C не требует прохождения трудовой сертификации PERM.

Это одно из ключевых преимуществ категории: компании не нужно доказывать отсутствие квалифицированных кандидатов на рынке США. Благодаря этому процесс получения грин-карты для международных руководителей и менеджеров обычно проходит быстрее и проще по сравнению с другими employment-based категориями.

Нет, виза L-1A не требуется для подачи заявления на EB-1C. Однако многие заявители на EB-1C сначала приезжают в США по визе L-1A, которая является неиммиграционной визой для перевода руководителей и менеджеров. Виза L-1A часто служит временным трамплином для лиц, которые планируют позже подать заявление на грин-карту по категории EB-1C.

Различные американские организации, которые ведут исследовательскую или академическую деятельность.

Чаще всего это:

• университеты и колледжи;
• частные компании с исследовательскими подразделениями;
• некоммерческие научные и аналитические организации;
• государственные исследовательские учреждения и агентства.

Главное требование - организация должна подтвердить наличие постоянной исследовательской или академической позиции для кандидата в США.

Виза EB-2 требует предложения о работе в США и получение трудового сертификата. NIW является исключением в категории EB-2, которое позволяет заявителям обходить эти требования, если они могут доказать, что их работа базируется на существенных заслугах и имеет значение для общества, тем самым служа национальным интересам США.

При покупке недвижимости в США важно учитывать не только стоимость объекта, но и сопутствующие налоги и расходы.

Основные из них:

• Property Tax - ежегодный налог на недвижимость. В среднем составляет 1–2% от стоимости объекта, но ставка зависит от штата и конкретного района.
• Closing Costs - расходы на закрытие сделки. Обычно это 1–3% от суммы покупки и включает регистрацию сделки, проверку титула, нотариальные и административные сборы.
• Страхование недвижимости - обязательный расход для большинства объектов. Стоимость зависит от штата, типа недвижимости и уровня покрытия.
• Юридические и административные расходы - услуги адвоката, escrow-компании, инспектора недвижимости, переводчика и нотариуса.
• Комиссия риэлтора - в большинстве случаев оплачивается продавцом, но структура сделки может отличаться в зависимости от штата и условий контракта.

Итоговые расходы могут существенно различаться в зависимости от штата, типа объекта и способа покупки - особенно при ипотеке или инвестиционной сделке.

Визы L-1A и L-1B - это визы для внутрикорпоративного перевода, позволяющие международным компаниям переводить сотрудников из зарубежного офиса в связанную с ним американскую организацию. Для получения визы любой из этих категорий сотрудник, как правило, должен проработать в соответствующей иностранной компании не менее одного года непрерывно в течение трех лет до перевода.

Основное различие заключается в должности сотрудника:

Виза L-1A предназначена для руководителей и менеджеров, которые будут курировать деятельность компании, отделы или ключевой персонал в Соединенных Штатах.

Виза L-1B предназначена для сотрудников, обладающих специализированными знаниями о продуктах, услугах, исследованиях, процессах, технологиях или собственных системах компании. В отличие от L-1A, сотруднику не нужно руководить персоналом или занимать руководящую должность.

Для визы E-1 Treaty Trader квалифицирующая торговля не ограничивается импортом или экспортом физических товаров. Иммиграционное законодательство США признает широкий спектр международной коммерческой деятельности, включая товары, услуги, технологии, банковское дело, страхование, транспорт, связь и другие услуги, продаваемые на международном уровне. Ключевое требование заключается в том, что торговля должна представлять собой фактический обмен за вознаграждение между Соединенными Штатами и страной, с которой заключен договор.

Для квалификации торговля также должна соответствовать нескольким дополнительным требованиям:

• Она должна быть существенной, то есть представлять собой непрерывный поток многочисленных международных транзакций, а не одну крупную сделку.
• Более 50% всего международного торгового оборота, осуществляемого компанией, должно приходиться на отношения между Соединенными Штатами и страной, с которой заключен договор.
• Торговые отношения должны уже существовать - виза E-1 не может использоваться просто для создания будущих торговых возможностей.

Нет. Законодательство не устанавливает ограничений на количество продлений визы E-1 или продление статуса E-1 при условии, что заявитель и компания продолжают соответствовать всем требованиям для получения визы E-1. Это включает в себя поддержание квалифицированной торговли и демонстрацию намерения покинуть Соединенные Штаты после окончания действия статуса E-1.

Хотя максимального количества продлений нет, каждое заявление на продление рассматривается индивидуально. Заявители должны продолжать демонстрировать, что компания продолжает заниматься квалифицированной торговлей в рамках договора и что все остальные требования E-1 по-прежнему выполняются. Срок действия самой визы зависит от графика взаимности в стране, с которой заявитель заключил договор, в то время как каждый въезд в Соединенные Штаты в статусе E-1 обычно предоставляется на срок до двух лет.

Нет. Законодательство не требует наличия визы L-1A перед подачей заявления на получение грин-карты EB-1C для руководителей или менеджеров международных компаний.

Для получения визы EB-1C заявитель должен соответствовать установленным законом требованиям, включая:

• работу за пределами США в течение как минимум одного непрерывного года в течение предыдущих трех лет на руководящей или исполнительной должности в соответствующей организации;
• получение предложения о постоянной руководящей или исполнительной должности от соответствующего американского работодателя;
• наличие соответствующих деловых отношений между американскими и иностранными компаниями; и
• ведение американским работодателем бизнеса в течение как минимум одного года до подачи заявления.

Многие заявители сначала приезжают в США по визе L-1A, а затем переходят на EB-1C, поскольку критерии соответствия схожи. Однако это всего лишь распространенная иммиграционная стратегия, а не юридическое требование.

Хотя требования к кандидатам на визы L-1A и EB-1C схожи, они служат разным иммиграционным целям.

L-1A - это временная неиммиграционная виза, позволяющая многонациональной компании перевести руководителя или менеджера в офис в США. Как правило, максимальный срок пребывания составляет до семи лет.

EB-1C - это категория иммиграции на основе трудоустройства, позволяющая квалифицированным руководителям и менеджерам иностранных компаний получить законное постоянное место жительства (грин-карту). В отличие от многих категорий грин-карт, основанных на трудоустройстве, для EB-1C не требуется сертификация PERM.

Еще одно важное отличие заключается в том, что:

Виза L-1A может использоваться для открытия нового офиса в Соединенных Штатах.

Виза EB-1C не может использоваться для открытия нового офиса. Американская компания должна уже вести активную деятельность в течение как минимум одного года до подачи иммиграционной петиции.

«Золотая карта Трампа» и программа иммиграции инвесторов EB-5 — это два пути к получению постоянного вида на жительство в США, но они существенно различаются по принципу работы.

Для получения «Золотой карты» требуется невозвратный взнос в размере 1 миллиона долларов США в пользу правительства США (плюс соответствующие сборы). Это не инвестиционная программа - нет требования инвестировать в бизнес или создавать рабочие места.

В отличие от этого, программа EB-5 требует рискованных инвестиций в размере не менее 800 000 долларов США в квалифицированный проект, расположенный в целевой зоне занятости (или 1 050 000 долларов США в другие квалифицированные проекты). Инвестиции должны способствовать созданию не менее 10 рабочих мест с полной занятостью для американских граждан.

Еще одно ключевое различие - это правовая основа. Программа EB-5 была учреждена Конгрессом в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве, в то время как «Золотая карта» была введена исполнительным указом.

Нет. Обязательный взнос в размере 1 миллиона долларов является невозвратным платежом правительству США. В отличие от программы EB-5, где соответствующие инвестиции могут быть в конечном итоге возвращены (в зависимости от условий и результатов инвестиций), взнос в Gold Card не является инвестицией и не может быть возвращен после оплаты.

Для петиции EB-1B международное признание означает, что заявитель признан выдающимся специалистом в определенной академической области за пределами своего учреждения или страны. USCIS рассматривает общие доказательства, демонстрирующие, что исследовательские достижения человека заслужили устойчивое признание в международном академическом или научном сообществе.

В отличие от EB-1A, для EB-1B не требуется доказательство исключительных способностей на самом высоком уровне в данной области. Вместо этого заявитель должен продемонстрировать международное признание как выдающийся специалист в определенной академической дисциплине и иметь не менее трех лет опыта преподавания или исследований. Также требуется предложение о постоянной исследовательской должности или должности преподавателя с возможностью получения постоянного контракта (или аналогичной) от квалифицированного работодателя в США.

Обе категории, EB-1A и EB-1B, являются иммиграционными категориями первого приоритета, основанными на трудоустройстве, но предназначены для разных типов заявителей.

EB-1A (Выдающиеся способности) предназначена для лиц, достигших вершин своей профессии в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. Заявители могут подавать петицию самостоятельно, то есть им не требуется предложение о работе или спонсорство работодателя. Они должны продемонстрировать устойчивое признание на национальном или международном уровне посредством обширной документации.

EB-1B (Выдающиеся профессора и исследователи) доступна только для профессоров и исследователей, которые получили международное признание как выдающиеся в определенной академической области. В отличие от EB-1A, петицию должен подать работодатель, а заявитель должен иметь постоянную исследовательскую должность или должность преподавателя с перспективой получения постоянного контракта (или аналогичную) у соответствующего американского работодателя, а также не менее трех лет опыта преподавания или исследований.

PERM (Program Electronic Review Management) - это процесс сертификации труда, администрируемый Министерством труда США (DOL). Он необходим для большинства заявлений на получение грин-карты EB-2 и EB-3, спонсируемых работодателем, прежде чем работодатель сможет подать форму I-140 в USCIS.

Цель PERM - продемонстрировать, что:

• нет квалифицированных, желающих и доступных американских работников на предлагаемую должность; и
• наем иностранного работника не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда аналогичных американских работников.

Процесс, как правило, включает в себя получение определения преобладающей заработной платы, проведение установленной процедуры найма и подачу заявления PERM в Министерство труда.

EB-2 и EB-2 NIW (National Interest Waiver) относятся к одной и той же категории иммиграционных преференций на основе трудоустройства, но имеют разные пути подачи заявлений.

Стандартное заявление EB-2 обычно требует:

• постоянного предложения о работе от работодателя из США;
• утвержденного разрешения на трудоустройство PERM от Министерства труда; и
• спонсорства работодателя для подачи формы I-140.

В отличие от этого, EB-2 NIW позволяет соответствующим заявителям запросить освобождение от требований предложения о работе и разрешения на трудоустройство PERM, продемонстрировав, что предлагаемая ими работа имеет существенную ценность и национальное значение, что они имеют все возможности для ее продвижения и что освобождение от требования разрешения на трудоустройство принесет пользу Соединенным Штатам. Заявители также могут подать заявление самостоятельно, то есть спонсорство работодателя не требуется.