иммиграция
ЧТО ТАКОЕ ВИЗА L-1?

Неиммиграционная виза L-1 позволяет зарубежной компании отправить своего руководителя или квалифицированного работника в США для работы в филиале, материнской, аффилированной или дочерней компании.

Стоимость юридических услуг от $15 000
выгода сотрудничества
ОСНОВНЫЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА
почему мы?
ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА

Род деятельности материнской (заграницей) и дочерней (в США) компаний может отличаться

БЫСТРЫЕ СРОКИ

Рассмотрение за 15 календарных дней при оплате пошлины за ускоренное рассмотрение

УДОБСТВО

Возможность смены статуса на L-1, если Вы уже в США

ИММИГРАЦИЯ ДЛЯ ВСЕЙ СЕМЬИ

Супруг/а и дети (до 21 года) могут получить визу L-2 и поехать в США с Вами

ПУТЬ К ГРИН КАРТЕ

Возможность в дальнейшем подать петицию на получение Грин Карты

ИММИГРАЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Виза L-1 позволяет Вам запросить визу для ценных сотрудников из Вашей материнской компании

01/03
Артем Жгун
Сооснователь фирмы, Лицензированный адвокат
Образование
  • Юридический факультет Университета Св. Томаса - Майами, США
  • Московский государственный институт международных отношений (МГИМО) - Москва, Россия
Языки
  • Русский
  • Английский
Алексей Войскович
Лицензированный адвокат
Образование
  • Юридический факультет Университета Св. Томаса - Майами, США
  • Хабаровский Государственный Университет Экономики и Права (ХГУЭП) Хабаровск, Россия
Языки
  • Русский
  • Английский
Яна Оказова
Помощник адвоката
Образование
  • Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
    - Бакалавр Юриспруденции (с отличием)
    - Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций (юриспруденция)
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (магистра юриспруденции)
Языки
  • Русский
  • Английский
Контакты
требования
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ L-1
прибыльность

Иностранная компания, которая отправила сотрудника в США, должна продолжать функционировать на протяжении всего срока действия визы L-1 сотрудника.

Виза руководителя

Виза руководителя выдается сроком на 1 год (если американская компания существует менее года) или 3 года (если американская компания существует более года).

Максимальный срок

Максимальный срок пребывания в США для специалистов составляет 5 лет, для менеджеров и руководителей – 7 лет.

Сотрудники

Существует одно негласное требование, чтобы получить L-1 visa для своего работника. Американской компании настоятельно рекомендуется продемонстрировать, что она трудоустроит от 7 до 10 резидентов или граждан США.

Категории
Категории визы
L-1A

Выдается директорам и топ-менеджерам

L-1B

Выдается ведущим специалистам

Материнская или дочерняя компания

Американская компания является материнской или дочерней по отношению к зарубежной компании. При этом материнской компании должно принадлежать более 51% акций или интереса дочерней компании.

Подразделение зарубежной компании

Зарубежная компания открывает свое подразделение на территории США и продолжает текущую деятельность.

Аффилированные компании

Ситуация, в которой контрольный пакет акций или интереса в американской и зарубежной компаниях принадлежит третьей стороне (одной и той же компании, одному и тому же человеку или одной и той же группе лиц).

сферы признания
ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ

Получить визу L-1 может работник, который:

опыт работы

не менее ОДНОГО ГОДА за последние ТРИ ГОДА работал в зарубежной компании, которая его отправляет в США 

должность

переводится в американскую компанию на должность руководителя, менеджера или ведущего специалиста

ОГРАНИЧЕНИЯ
КАКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ У ДАННОЙ ВИЗЫ?
Работник может работать только в той компании, в которую его перевели.
Изначально виза выдается на 1 год, если американская компания существует менее года, и на 3 года, если американская компания существует более года: • После этого работнику необходимо будет подать документы на продление визы; • При этом продлить визу можно не выезжая из США. Однако, если работник получит вид на жительство, то сможет остаться в США навсегда с дальнейшим правом подать заявление на гражданство.
Срок пребывания в США ограничен 5 годами для специалистов и 7 годами для менеджеров или руководителей.
скролл вниз
как начать?
ТРЕБОВАНИЯ К ЗАРУБЕЖНОЙ КОМПАНИИ

Зарубежная компания должна продолжать функционировать и оставаться прибыльной на протяжении всего времени пока руководитель, менеджер или ведущий специалист находится в США в L-1 статусе.

Однако, если американская компания подаст петицию на получение вида на жительства для сотрудника, который находится в L-1 статусе и петиция будет одобрена, то поддержание зарубежной компании будет необязательным.

ТРЕБОВАНИЯ
К КОМПАНИИ В США

Компания в США должна быть связана с зарубежной компанией одним из следующих способов:

СКОЛЬКО НУЖНО ДЕНЕГ?
СКОЛЬКО НУЖНО ДЕНЕГ?

В законе нет конкретной фиксированной суммы, которую необходимо потратить на открытие бизнеса в США, но американская компания должна иметь достаточно денег, чтобы покрывать все свои операционные расходы для бесперебойного функционирования.

Необходимо включить подробный бизнес-план и бюджет в пакет документов с петицией на визу L-1.

Иммиграция под ключ

Работа с иммиграционным адвокатом гарантирует профессиональное сопровождение и защиту ваших интересов на каждом этапе процесса иммиграции

иконки
иконки
иконки
иконки
иконки
иконки
иконки
иконки
таймлайн
Процесс работы с адвокатом по получению визы L-1
Консультация, стратегия
Подписание договора
календарь и доступы к рабочему пространству

1-2 дня

Сбор документов Клиента

≈2 месяца

описание кейса и подготовка петиции

2-4 недели

отправка петиции

3-5 дней

ожидание решения по петиции

15 дней - ускоренное 

3-4 месяца - обычное

после одобрения (получение визы или смена статуса)
КОНСУЛЬТАЦИЯ 200$
Оставьте заявку
и мы свяжемся с вами!
Я принимаю условия Пользовательского соглашения
отзывы
истории успеха
наших клиентов
Alalaev
Получение иммиграционной визы EB-2 NIW

Я обратился в агентство Артема для получения иммиграционной визы EB-2 NIW. Обратился и ни разу не пожалел. С самого начала нашего общения Артем и его команда произвели на меня самое лучшее впечатление. На всех этапах подготовки кейса они оказывали максимальное содействие в вопросах сбора информации, сбора и подготовки писем, советов, да вообще всего. Вся коммуникация была максимально открытой, доброжелательной и оперативной.

А еще у меня создалось впечатление, что то, что они делают, максимально интересно им самим. Интересно развиваться, интересно решать нестандартные задачи, интересно узнавать что-то новое. С таким подходом потенциал этих ребят практически безграничен, у них большое будущее, это видно и это очень подкупает. Я очень рад, что мне повезло найти это агентство.

Да, забыл сказать, результатом подачи кейса было одобрение, причем с первого раза.

Я желаю всей команде агентства и лично Артему покорения новых вершин, успехов и процветания, вы большие молодцы!

развернуть отзыв
Wade Kraynov
Immigration

If you're in need of an immigration lawyer, Artem is the go-to person. Particularly for digital businesses, Artem knows how to present your case in the best light possible, ensuring that you achieve maximum results. With two cases under my belt, both of which we won, I can attest that Artem knows precisely how to handle your case.

развернуть отзыв
Vasile Plesca
Immigration

Mr. Artem was a very big help for my family during our immigration process. He made the process smooth, and fought for our rights. He had great communication skills and kept us in the loop the entire time. His judgement and points of view were phenomenal and taught us a lot of useful information. Highly recommend seeing this lawyer, if you are struggling to find the perfect immigration lawyer. He will do everything he can for you!

развернуть отзыв
Polinariya S.
Иммиграция

Обращались к адвокату Артём Жгун. Высококвалифицированный специалист, помог по вопросу миграционного дела в США достаточно быстро и качественно!

развернуть отзыв
Вячеслав В.
Консультация

Большое спасибо Артему Ж. за ценную консультацию. Она однозначно изменила наше представление о том как ехать, куда ехать и чем заниматься в США.

развернуть отзыв
Владимир Болонкин

Очень понравился подход к делу

развернуть отзыв
Christian de Coster
Immigration

Leone Zhgun, P.A. was a true support for us in the process of obtaining the E2 Visa. Not only did they handle the documentary preparation and meticulous compilation of necessary documents, but their advice was also extremely professional. The entire team, led by Artem, assisted us with all our questions, and if we didn't understand something, Susanne was able to translate from English to German. We were also well-prepared for the upcoming interview at the embassy. I can only recommend the firm and look forward to continuing our collaboration.

развернуть отзыв
S. P.
Immigration

Прекрасная команда. Артем вёл наше дело по программе EB - 2 NIW. Все прошло благополучно и на 10/10. Всегда объективная грамотная консультация и помощь. Как итог, результат положительный. Однозначно, я бы очень рекомендовал команду Артема, однозначно, в дальнейшем я бы хотел , что бы он помогал в наших дальнейших шагах…!

развернуть отзыв
частые вопросы
ответы на вопросы
наших клиентов
Смотреть все ответы
Какие основные бизнес визы США существуют?

Основными видами бизнес виз являются визы - виза EB-5, E-2, E-1, L-1, EB-1C. Каждая из данных виз позволяет открытие и ведение бизнеса в США, но к каждой из этих виз предъявляются разные требования.

Какие визы позволяют взять с собой семью?

Все основные инвестиционные и бизнес визы (виза EB-5, E-2, E-1, L-1, EB-1C) позволяют включить семью (супруг/га и дети до 21 года) в одну петицию с основным заявителем.

Мечтаете переехать в США?

Подпишитесь на наш Telegram-канал и получите скидку 20% на консультацию иммиграционного адвоката!
В канале вы найдете:
  • Акутуальную информацию по иммиграционным программам
  • Советы по оформлению документов
  • Истории успеха и поддержку от экспертов
Подписаться и получить скидку
telegramm-qr
icon-close
icon-close